大恐慌の再来？

StartFragmentいろいろな会合や、お客様との話で、出てくるのは週休3日・4日は当たり前。売上も昨年11月ころから前年の半分は常識。などの全く先の見えない話ばかりです。　　そこででてきたのが、ハローワークの中小企業緊急雇用安定助成金制度を使うという話です。また60才で雇用形態を見直す場合、高年齢者雇用継続給付制度を使える可能性もあるので、検討する価値があるということも・・。国の助成制度はもれなくつかう。キャッシュを調達しておく。当社しかできない仕事を創造する。ともかく、生き延びることがここ2年間ぐらいの最優先課題ではないでしょうか。EndFragment