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雇用保険料率変更方法
給与締日がR5/4月1日から新しい雇用保険料率となります。
下記解説例は、10月中に締日 10月中の支給としております。
10月中締日を迎え、支給が11月となる場合は11月の処理を行う際に料率変更を行って下さい。
処理前に必ずバックアップをとって下さい。
iCompassNXのバージョンを最新にして下さい。
バージョンアップ方法はこちら
アンカー 1
手順１
10月（10回目）の計算を行うためバックアップをして準備処理を行います。
次に 保険料率設定を開きます。
※給与と給与Plusで画面が異なります。
締日が複数存在する会社などの解説は割愛します。
個別に対応するのでPC操作可能な状態でお電話下さい。
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手順２
雇用保険料率のタブをクリックして、負担率AやBの率を変更します。片方だけ（Aのみなど）変更でも問題ありません。
自社の料率が分からない場合は社労士。またはハローワークへ問い合わせして下さい。
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手順３
手順２までで設定は終わりで、今まで通り一括計算を行えば6/1000など新しい料率で計算されます。
計算が正しくない場合は、会社基本情報と社員登録を確認して、会社全体として適用する規定料率がAなのかBなのか確認します。
次に社員登録にて適用される料率が[規定][料率A][料率B]のどの設定になっているのか確認して下さい。
五捨六入や切り捨て等の設定にご注意下さい。
会社基本情報 雇用保険
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社員登録 雇用保険
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一括計算後に料率変更や社員登録を行った場合は、未計算に戻して再度一括計算を行って下さい。
設定した料率や設定が反映されません。
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